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MENTALFUZE s’associe avec AURATORIA pour vous proposer une expérience immersive vers la co-construction de la performance de
votre équipe.
Crée pour vous et avec vous
100% sur mesure !
Créons ensemble un programme sur-mesure avec nos experts
Analysons votre évolution en temps réel
Découvrons ensemble vos réussites et explorons de nouveaux axes de progression
Formation dans votre structure
pour tout public
aucun pré-requis
Transmettre les pratiques du monde du sport de haut niveau à votre structure
La posture du manager
Leviers d'actions et conduite de projets
Assertivité et leadership
Apportez une dimension humaine au management et développez votre performance collective !
Le sommeil et ses rythmes biologiques
Gestes, postures, T.M.S. quelles solutions en télétravail?
Une alimentation saine au quotidien, trouver son équilibre
Transformez vos modes de vie et transmettez les bons réflexes !
Gestion du stress
Émotions et performances
Récupération et efficacité
Gestion des échecs
Agissez pour votre performance et développez vos ressources mentales, physiques et émotionnelles !
La communication interpersonnelle
La prise de parole en public
La gestion du conflit
Prenez la parole, c’est à vous !
Agir pour son bien-être au quotidien
La respiration au service de votre récupération
Sophrologie, yoga, Pilates, renforcement musculaire...
Améliorez votre bien-être et renforcez
votre équilibre !
Les leviers d'action de la performance
Personnalisation et incarnation de ses objectifs
Gestion du stress et des émotions en situation opérationnelle
Optimisez votre performance et découvrez vos leviers d’action !
Allier les atouts de la préparation mentale, de la communication et du théâtre pour optimiser les performances de votre équipe.
Les changements de management, de composition d’une équipe, ou encore les reports de projets, font baisser le motivation et donc la performance d’une équipe. Comment remobiliser l’équipe ? Comment retrouver la performance et la volonté de faire ensemble ? Ce programme tonique crée de nouveaux rituels et une véritable routine sportive pour votre équipe.
- Equipe incluant le manager
- 8 personnes maximum
- Intra-entreprise
- Fluidifier et dynamiser les relations au sein de l'équipes
- Activer la performance de l'équipe
- 16h ou 20h sur 2 mois
- Rdv hebdomadaire
- Format courst et tonique
- 2 coaches expérimentés
- Présentiel ou distanciel
- Mise en situation, croisement d'expériences, retours du groupe, retours théoriques et pratiques des coachs
Entretien individuel avec chaque membre de l'équipe
Phase1
2h de relaxation, gestion du stress et mise en action
Phase2
2h de mise en action de l'écoute active et des dimensions de l'écoute
Phase3
2h de travail sur la confiance en soi et les qualités individuelles
Phase4
- 2h de travail sur les besoins et attentes individuels et sur la prise de parole
- 2h de travail sur l'assertivité, l'équilibre et la clarification des objectifs individuels
Phase5
2h de bilan, mise en action et engagement collectif
Entretien individuel avec chaque membre de l'équipe
7 ans d'expériences
25 ans d'expériences
Transmettre les pratiques du monde du sport de haut niveau à votre entreprise
C’est un programme sur mesure pour les managers afin qu’ils développent un mental de champion, qu’ils trouvent de nouveaux axes de performances avec plaisir, envie et motivation
- Equipe incluant le manager
- 15 personnes maximum
- Intra-entreprise
- Aucun pré-requis
- Agir sur son stress et ses émotions en situation opérationnelle
- Mettre en place une routine de performance
- Fixer des objectifs réalisables et atteignables
- Apprendre à mieux se connaitre pour performer
- Renforcer son autonomie dans sa pratique
- Améliorer la concentration en situation opérationnelle
- Découvrir des techniques d'apprentissage pour performer
- 5 journées ou 30h
- 50% pratique, 50% théorique
- 1 expert
- Présentiel ou distanciel
- Mise en situation, croisement d'expériences, retours du groupe, retours théoriques et pratiques
Matin
- Apprendre à se connaitre pour performer
Après-midi
- Action mentale et performance (partie 1)
Matin
- Gérer son stress et ses émotions
Après-midi
- Gérer son stress et ses émotions
Matin
- Action mentale et performance (partie 2)
Après-midi
- Assertivité et leadership
7 ans d'expériences
Améliorer la communication de vos équipes pour construire des relations de qualité et engager leur performance
C’est un programme spécial pour améliorer votre communication, gagner en confiance lors de votre prise de parole, et désamorcer des situations conflictuelles
Programme
- Comprendre les fondements de la communication
- Identifier et agir sur ses croyances
- Agir sur son langage corporel pour délivrer un message
- Établir la relation pour faciliter la communication
Objectifs
- Comprendre les origines de la communication
- Maitriser sa communication
Programme
- Comprendre le socle d'une communication réussie
- Identifier la construction de sa réalité et agir sur ses perceptions
- Clarifier l'objectif de la prise de parole
- Comprendre les leviers de la gestuelle
- Explorer ses atouts dans la communication
Objectifs
- Comprendre et agir sur son environnement
- Prendre confiance en soi à l'oral
- Maitriser sa communication et convaincre son auditoire
Programme
- Comprendre et agir sur ses modes de fonctionnement
- Développer l'affirmation de soi
- Susciter l'écoute et l'intérêt de son auditoire
- Coordonner sa gestuelle pour appuyer son message
- Développer sa présence et sa prestance à l'oral
Objectifs
- Apprendre à mieux se connaître
- Parler avec efficacité
- Maîtriser et adapter sa communication à son auditoire
Programme
- Comprendre les mécanismes individuels et collectifs des conflits
- Analyse des moyens d'action pour réagir face au conflit
- Identifier une stratégie efficace
- Adopter une attiture d'ouverture pour rétablir la confiance
- S'affirmer de façon constructive dans une relation
Objectifs
- Connaître les principaux déclencheurs des conflits
- Adopter un comportement efficace pour sortir du conflit
7 ans d'expériences
Agir par la prévention santé sur le bien-être de vos équipes
C’est un programme adapté pour améliorer la qualité de vie des salariés en agissant dès maintenant pour retrouver un capital santé optimal
- Equipe incluant le manager
- 15 personnes maximum
- Intra-entreprise
- Aucun pré-requis
La prévention
- Nous sensibilisons vos équipes à transformer leurs habitudes, modifier leurs gestes et posture pour retrouver un équilibre mental, émotionnel et physique
Le sport
- Notre équipe constituée de professionnels et de sportifs de haut niveau agira pour donner toutes les clés pour être en forme
- 6 journées entières
- 2 séances pratiques
- 50% pratique, 50% théorique
- 1 expert
- Présentiel ou distanciel
Objectifs :
- Améliorer les conditions de travail de vos équipes
- Prévenir les risques de blessures
Programme :
- Adapter sa posture à son activité
- Favoriser des routines de travail
- Transformer ses habitudes pour améliorer sa qualité de vie au travail
- Tuto échauffement vidéo
- 1 séance de stretching
- 1 séance de renforcement musculaire
- 1 séance de yoga
Objectifs :
- Comprendre les différents stade du sommeil
- Encourager les bonnes pratiques et faciliter un sommeil récupérateur
- Sensibiliser sur l'importance d'une alimentation saine
- Trouver son équilibre alimentaire
- Apprendre à mieux se connaître
- S'organiser et gérer son temps efficacement
- Trouver son équilibre et retrouver du plaisir
Programme :
- Comprendre le fonctionnement de votre organisme
- Apprendre à se connaître et gérer sa fatigue
- Récupérer physiquement de sa journée
- Transmettre les fondamentaux de l'alimentation
- Comprendre les bienfaits d'une alimentation saine
- Établir un compromis adapté à ses habitudes de vie
- Agir sur son alimentation et trouver son équilibre
- Découvrir la frontière entre déconnexion et productivité
- Ajuster entre adaptabilité, flexibilité et souplesse
- Aménager du temps pour soi
- Se planifier des activités agréables et ludiques
- Trouver les leviers de son équilibre
Objectifs :
- Comprendre les origines de la communication
- Maîtriser sa communication
- Développer des bonnes relations de travail
- Fonctionnement constructif et bienveillant
- Instaurer un environnement sain
Programme :
- Comprendre les fondements de la communication
- Identifier et agir sur ses croyances
- Agir sur son langage corporelle pour délivrer un message
- Établir la relation pour faciliter la communication
- Valoriser les atouts de ses collègues
- Adapter son attitude pour favorises des relations dynamiques positives
- S'affirmer de façon constructive
- Responsabiliser chacun des membres de l'équipe
Objectifs :
- Comprendre les différentes récupérations : physiques, mentales, émotionnelles
-Faciliter sa récupération active
- Comprendre les origines du stress, des émotions et leurs fonctionnement
- Agir sur son stress et ses émotions face à une situation
Programme :
- Comprendre le fonctionnement de votre organisme
- Agir pour son équilibre
- Apprendre à se connaître et gérer sa fatigue
- Acquérir des techniques pour favoriser sa récupération
- Comprendre les différentes émotions et leurs effets
- Gérer ses émotions et leurs perceptions
- Comprendre et canaliser les mécanismes du stress
- Acquérir des techniques de gestion du stress pour mieux contrôler ses émotions
7 ans d'expériences
Sérénité, confiance et bienveillance
C’est un programme sur mesure pour fluidifier les relations interprofessionnelles, favoriser un climat de confiance et de bienveillance
- Equipe incluant le manager
- 15 personnes maximum
- Intra-entreprise
- Aucun pré-requis
- Reconnaître les mécanismes d'émergence des conflits
- Identifier les leviers de la conflictualité
- Anticiper une situation de crise et/ou de conflit
- Désamorcer et gérer une situation de crise et / ou de conflit
- Mettre en place une communication forte et une organisation capable de prévenir les conflits
- Favoriser un climat de confiance et de bienveillance
- Sensibiliser vos agents sur l'importance d'une bonne communication
- Faciliter le dialogue
- 14x 1h30 ou 3 journées
- 25% pratique, 75% théorique
- 1 à 2 experts
- Distanciel ou présentiel
- Une connexion internet
Matin
- Mieux se connaître pour mieux communiquer
Après-midi
- Attitudes et postures constructives
Matin
- Connaissance de soi et gestion des émotions
Après-midi
- Assertivité et bienveillance
Matin
- La prévention dans la gestion des conflits
Après-midi
- Gérer une situation conflictuelle efficacement
7 ans d'expériences
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